X o Y?

Il classico problema della scelta tra le due variabili, A o B, bianco o nero, destra o sinista, liscia o gasata, bene o male, etero o gay, insomma pare proprio che nella nostra vita saremo sempre destinati a fare una scelta e chiederci da che parte stare senza mai rimanere nel mezzo o come dicevano quelli saggi, senza mai tenere due piedi in una scarpa...e allora la domanda sorge spontanea: voi appartenete alla generazione X o Y?
Si, perchè alcuni studi sul fenomeno web 2.0 e sull'influenza che i social network hanno sul profilo del consumatore postmoderno hanno individuato due tipi di soggetti:

GENERAZIONE X, se:
- si adattano facilmente alla società
- giovani che si fanno pubblicità per entrare in un'azienda
- cercano di ottenere un contratto a lungo termine
- sono individualisti
- seguono un percorso formale di apprendimento e formazione all'interno di un'azienda
- chiedono principalmente soldi
- quando cambiano lavoro cercano una nuova azienda

GENERAZIONE Y, se:
- hanno sin da piccoli un accesso totale all'informazione, dispongono di una buona cultura. Non hanno paura del cambiamento
- le aziende fanno promozione per attrarre giovani talentuosi
- cercano soddisfazione personale nel progetto lavorativo
- sono attratti dal lavoro di squadra
- cambiano lavoro per noia o per mancanza di chiari percorsi di crescita
- chiedono soldi, flessibilità e divertimento
- quando cambiano lavoro cercano un'opportunità all'estero

Senza svelarvi io da quale parte sto vi lascio con questa famosissima frase: fatti la domanda e datti la risposta.